Formazione

Per garantire ai suoi clienti dei risultati ottimali, DOSIM ha realizzato una politica di formazione che si fa carico dei dipendenti fin dal loro ingresso in azienda e li accompagna ogni giorno nel loro lavoro. Mirando all’ottimizzazione continua delle competenze, questa politica si basa su mezzi e competenze integrate.

Una volta completa, la formazione DOSIM permette di affrontare tutte le sfaccettature di questo mestiere:

• dalla  padronanza delle tecniche alla conoscenza dei diversi ambienti,
• dalla prevenzione dei rischi al rispetto dei protocolli clienti.

Lungo il suo percorso, unisce:

• un piano di integrazione individuale, per un personale che sia operativo fin dall’inizio
• un regolare sistema di valutazioni, per una qualità del servizio garantita
• un piano di formazione continuo, per un adattamento permanente delle competenze

Eletta tra le nostre priorità, viene fornita nei centri DOSIM da un apposito team , e sul terreno da parte di una rete di formatori che sono  anch’essi dei collaboratori.